miércoles, 31 de julio de 2013

OIT ASEGURO QUE PYMES CUMPLEN ROL FUNDAMENTAL EN CREACION EMPLEO


29 de julio de 2013 Télam

OIT ASEGURO QUE PYMES CUMPLEN ROL FUNDAMENTAL EN CREACION EMPLEO

Los integrantes de la Unidad de Pequeñas y Medianas Empresas (PYME) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Mario Berrios y Markus Pilgrim, aseguraron hoy que el sector desempeña un rol esencial en la creación de empleo y contribuye con dos terceras partes de todos los empleos en la economía formal de los países en desarrollo y con hasta 80 por ciento en las naciones de bajos ingresos.

Ese sector (de 5 a 250 empleados) genera gran parte del trabajo en los países industrializados, aunque persiste el debate sobre el papel que cumple en las naciones en desarrollo.

La OIT y la Agencia Alemana para la Cooperación Internacional (GITZ) publicaron de forma reciente un análisis sobre el impacto de las PYME en la generación de empleo y la reducción de la pobreza en países en desarrollo con resultados "muy estimulantes".

El informe "¿Lo pequeño sigue siendo hermoso? Revisión bibliográfica de los datos empíricos sobre la contribución de las PYME a la creación de empleo" analizó 50 estudios de investigación y concluyó que el sector ofrece dos terceras partes del empleo formal en países en desarrollo de Africa, Asia y América Latina y el 80 en los de bajos ingresos, como Africa Subsahariana.

Los integrantes de esa Unidad del organismo laboral tripartito mundial sostuvieron que las PYME, en especial las más pequeñas y jóvenes, son una contribución fundamental a la creación de empleo.

Existe la opinión generalizada de que por su ciclo de vida más corto las PYME no generan muchos empleos, aunque el estudio negó esa posibilidad, ya que el 50 por ciento del total de la creación de trabajo procede de las empresas con menos de 100 empleados.

El crecimiento del empleo no sólo proviene de las empresas existentes sino de las recién creadas y de las que experimentan un rápido crecimiento durante los primeros años de actividad.

Esas nuevas empresas constituyen una parte relativamente pequeña de todas las compañías, pero se estima que representan una proporción considerable del total de la creación de empleo.

Una buena política empresarial debería facilitar el crecimiento de todas las empresas grandes, medianas y pequeñas, pero las PYME afrontan desafíos específicos, como dificultades de acceso al financiamiento, marcos reglamentarios más exigentes y desventaja de costo para expandirse en relación con las grandes empresas.

En un contexto comercial en rápida transformación, las empresas más pequeñas son y serán actores esenciales para forjar la difícil realidad de los mercados laborales internacionales.

La OIT ayuda a los gobiernos, las organizaciones de empleadores y trabajadores y a otros actores a incrementar la formación en gestión empresarial e instaurar sistemas de apoyo para abordar las necesidades de las pequeñas y medianas empresas.

El organismo desarrolló durante años una experiencia y credibilidad consistentes, sobre todo con su programa "Inicie y Mejore su Negocio" (IMESUN) para directores de las firmas jóvenes, de las micro-empresas y de las PYME.

IMESUN es un conjunto de módulos de formación dirigido a públicos diversos, desde una primera orientación para potenciales creadores de empresas hasta una formación especializada para las existentes.

Esa formación fue aplicada en más de 100 países, con un alcance estimado de 4,5 millones de participantes en ocho años.

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