29 de
julio de 2013 Télam
OIT ASEGURO QUE PYMES CUMPLEN ROL FUNDAMENTAL EN
CREACION EMPLEO
Los
integrantes de la Unidad de Pequeñas y Medianas Empresas (PYME) de la
Organización Internacional del Trabajo (OIT), Mario Berrios y Markus Pilgrim,
aseguraron hoy que el sector desempeña un rol esencial en la creación de empleo
y contribuye con dos terceras partes de todos los empleos en la economía formal
de los países en desarrollo y con hasta 80 por ciento en las naciones de bajos
ingresos.
Ese
sector (de 5 a 250 empleados) genera gran parte del trabajo en los países
industrializados, aunque persiste el debate sobre el papel que cumple en las
naciones en desarrollo.
La OIT y
la Agencia Alemana para la Cooperación Internacional (GITZ) publicaron de forma
reciente un análisis sobre el impacto de las PYME en la generación de empleo y
la reducción de la pobreza en países en desarrollo con resultados "muy
estimulantes".
El
informe "¿Lo pequeño sigue siendo hermoso? Revisión bibliográfica de los
datos empíricos sobre la contribución de las PYME a la creación de empleo"
analizó 50 estudios de investigación y concluyó que el sector ofrece dos
terceras partes del empleo formal en países en desarrollo de Africa, Asia y
América Latina y el 80 en los de bajos ingresos, como Africa Subsahariana.
Los
integrantes de esa Unidad del organismo laboral tripartito mundial sostuvieron
que las PYME, en especial las más pequeñas y jóvenes, son una contribución
fundamental a la creación de empleo.
Existe la
opinión generalizada de que por su ciclo de vida más corto las PYME no generan
muchos empleos, aunque el estudio negó esa posibilidad, ya que el 50 por ciento
del total de la creación de trabajo procede de las empresas con menos de 100
empleados.
El
crecimiento del empleo no sólo proviene de las empresas existentes sino de las
recién creadas y de las que experimentan un rápido crecimiento durante los
primeros años de actividad.
Esas
nuevas empresas constituyen una parte relativamente pequeña de todas las
compañías, pero se estima que representan una proporción considerable del total
de la creación de empleo.
Una buena
política empresarial debería facilitar el crecimiento de todas las empresas
grandes, medianas y pequeñas, pero las PYME afrontan desafíos específicos, como
dificultades de acceso al financiamiento, marcos reglamentarios más exigentes y
desventaja de costo para expandirse en relación con las grandes empresas.
En un
contexto comercial en rápida transformación, las empresas más pequeñas son y
serán actores esenciales para forjar la difícil realidad de los mercados
laborales internacionales.
La OIT
ayuda a los gobiernos, las organizaciones de empleadores y trabajadores y a
otros actores a incrementar la formación en gestión empresarial e instaurar
sistemas de apoyo para abordar las necesidades de las pequeñas y medianas
empresas.
El organismo
desarrolló durante años una experiencia y credibilidad consistentes, sobre todo
con su programa "Inicie y Mejore su Negocio" (IMESUN) para directores
de las firmas jóvenes, de las micro-empresas y de las PYME.
IMESUN es
un conjunto de módulos de formación dirigido a públicos diversos, desde una
primera orientación para potenciales creadores de empresas hasta una formación
especializada para las existentes.
Esa
formación fue aplicada en más de 100 países, con un alcance estimado de 4,5
millones de participantes en ocho años.
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